內(nèi)江衛(wèi)校招生政策：打破性別刻板印象的實(shí)踐

近年來(lái)，關(guān)于衛(wèi)生類(lèi)院校是否招收男生的話題引發(fā)社會(huì)熱議。作為川南地區(qū)重要的醫(yī)學(xué)教育基地，內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院（原內(nèi)江衛(wèi)校）的招生政策備受關(guān)注。根據(jù)學(xué)校官網(wǎng)及四川省教育考試院公示信息，該校明確實(shí)行“男女平等招生”原則，所有專(zhuān)業(yè)均向符合報(bào)考條件的男生開(kāi)放。

專(zhuān)業(yè)設(shè)置中的性別包容性

內(nèi)江衛(wèi)?，F(xiàn)開(kāi)設(shè)護(hù)理、助產(chǎn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等十余個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中護(hù)理專(zhuān)業(yè)作為傳統(tǒng)認(rèn)知中的“女性主導(dǎo)領(lǐng)域”，近年來(lái)已吸引不少男生報(bào)考。校方表示，臨床護(hù)理工作對(duì)體力和應(yīng)急能力的要求，使得男性從業(yè)者具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。2023級(jí)新生數(shù)據(jù)顯示，護(hù)理專(zhuān)業(yè)男生占比已達(dá)15%，較五年前提升近10個(gè)百分點(diǎn)。

破除職業(yè)性別偏見(jiàn)的社會(huì)意義

學(xué)校招生辦主任在接受采訪時(shí)強(qiáng)調(diào)：“醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)本質(zhì)與性別無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)?！边@種政策導(dǎo)向與《職業(yè)教育法》修訂精神相契合，旨在推動(dòng)職業(yè)選擇去標(biāo)簽化。心理學(xué)專(zhuān)家指出，衛(wèi)校招收男生有助于打破“粉色職業(yè)”的刻板印象，為醫(yī)療行業(yè)注入多元人才。

男性學(xué)子的成長(zhǎng)支持體系

針對(duì)男性學(xué)生可能面臨的環(huán)境適應(yīng)問(wèn)題，學(xué)校建立了專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)機(jī)制。臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的李同學(xué)分享：“入學(xué)時(shí)有專(zhuān)門(mén)的性別平等講座，實(shí)訓(xùn)課程分組也充分考慮性別平衡?！彼奚峁芾矸矫?，學(xué)校為男生設(shè)立獨(dú)立住宿區(qū)，并配置男性輔導(dǎo)員提供生活指導(dǎo)。

就業(yè)市場(chǎng)的新趨勢(shì)與新機(jī)遇

川渝地區(qū)三甲醫(yī)院招聘數(shù)據(jù)顯示，男護(hù)士的崗位需求年增長(zhǎng)率維持在8%以上。某醫(yī)院護(hù)理部主任坦言：“在重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室等科室，男性護(hù)理人員展現(xiàn)出的體力和心理素質(zhì)優(yōu)勢(shì)明顯?！眱?nèi)江衛(wèi)校2022屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告顯示，男性畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)97%，其中32%進(jìn)入三級(jí)醫(yī)院工作。

報(bào)考建議與未來(lái)展望

對(duì)于有志報(bào)考的男生，校方建議提前了解專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，參加學(xué)校開(kāi)放日體驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程。教育學(xué)者認(rèn)為，隨著醫(yī)療體系改革深化，衛(wèi)生類(lèi)院校的性別結(jié)構(gòu)優(yōu)化將成為必然趨勢(shì)。內(nèi)江衛(wèi)校正在籌建的運(yùn)動(dòng)康復(fù)等新專(zhuān)業(yè)，將為男性學(xué)子提供更廣闊的發(fā)展空間。

從政策導(dǎo)向到實(shí)踐落實(shí)，內(nèi)江衛(wèi)校的招生改革印證著職業(yè)教育領(lǐng)域的進(jìn)步。這種突破不僅為男性開(kāi)辟了新的職業(yè)路徑，更推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)對(duì)醫(yī)療從業(yè)者專(zhuān)業(yè)價(jià)值的重新認(rèn)知。